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四川省绵阳龙8手机网页版中学中层干部选拔任用实施方案

2019-06-24 16:48:20 | 查看


   为更好的组织和开展教育教学工作,根据《绵阳市市级部门(单位)科级领导干部选拔任用办法》(绵委办发〔2016〕6号)和《中共绵阳市教育和体育局委员会关于印发<直属学校(单位)干部选拔任用工作实施方案>的通知》(绵教体党发〔2016〕22号),结合我校实际,经学校党委研究决定选拔学校中层干部,特制订《中共四川省绵阳龙8手机网页版中学委员会中层干部选拔任用实施方案》。
一、指导思想
   以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神和习总书记“好干部”五条标准(信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁),不断促进教育质量和管理水平的提高,建立一支爱岗敬业、恪尽职守,开拓进取,奋发向上的干部队伍。
二、基本原则
   坚持党管干部,任人唯贤,德才兼备,群众公认,注重实绩,公开平等,竞争择优,民主集中制和依法办事的原则。选拔政治思想素质好,有强烈事业心、责任感和开拓创新精神,想干事、能干事、干成事、有真才实学和突出工作业绩的同志。
三、干部选拔任用工作领导小组
   组  长:唐江林
   副组长:霍登奇
   组  员:蒲文猛、田达奎、左双全、张大斌、谭世贵、陈  麟
   领导小组办公室主任:刘明清
四、选拔任用条件和资格
(一)基本条件
   1.具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想的基本思想理论,努力用马克思主义的立场观点方法分析和解决实际问题。
   2.具有共产主义远大理想和实现中国梦的坚定信念,能自觉践行社会主义核心价值观,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,改革开放,献身南山的教育事业。
   3.有强烈的革命事业心,讲政治,守纪律,守规矩,具有较强的组织管理能力、协调能力及任用岗位所必需的文化水平和业务知识,有较强的实践经验,具有良好的心理素质,能起到示范作用。
   4.坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,结合实际卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。
   5.坚持和维护党的民主集中制,求实创新,作风朴实,善于团结同志,善于开展批评与自我批评,群众基础好。依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众。
(二)任职资格
   1.具有大学本科及以上文化程度和岗位所需要的相关知识、工作经验。
   2.工作经历需满足以下条件之一
   (1)三年及以上从事党总支、校直属党支部或年级管理工作的
   (2)担任教研组长的
   (3)被评为特级教师、正高级教师的
   3.原则上年龄不超过45岁(出生日期在1974年6月之后)。
   4.近三年年度考核为称职及以上等次。
   5.有正常履行职责的身体条件。
   6.符合任职回避的相关规定。
五、竞聘岗位
   招生宣传处副主任1名,政教处副主任1名,教务处副主任1名。
六、操作程序
(一)上报审批。学校党委制定选拔任用方案,报局党委批准。
(二)宣传发动。学校官网发布竞聘公告,公布拟任用职位及任职资格条件,明确具体的操作程序。年级第一责任人宣传并动员符合报名条件的人选参加竞聘。
(三)公开报名。本次竞聘报名时间为2019年6月24日-28日,每个报名者可选报1个岗位。凡符合条件的本校教职工均可报名参与,报名时递交书面《中层干部竞争上岗报名表》,《中层干部竞争上岗报名表》可从校园网下载。报名地点为博学楼3楼党委办,联系人刘明清(咨询电话:13795951396)。
(四)资格审查。由学校干部选拔任用领导小组对报名人选进行资格审查。
(五)确定竞聘人选。召开教代会,按1:2差额投票推荐竞聘演讲人员。
(六)竞职演讲。召开教职工大会,竞聘人员抽签确定演讲顺序并在规定时间(8分钟)内完成演讲,由参会人员投票推荐人选,并对推荐人选的德能勤绩廉进行测评。
(七)组织考察。根据竞聘人员的民主推荐测评结果,结合党委考查意见,召开党委会研究,按1:1比例等额确定考察对象,采取个别谈话、查阅档案、与考察对象面谈等方式,对考察对象的德能勤绩廉进行全面考察。发布考察对象公示,公示期为5个工作日。
(八)报批。召开党委会研究确定拟任人选,并报局党委审批。
(九)任前公示。根据局党委会决定,由局党办制发任前公示,在学校进行任前公示,公示期为5个工作日。
(十)备案。公示结果不影响任职的,由局人事科上报市人社局办理岗位聘用备案手续。
(十一)任职。局党办制发任职通知,学校召开教职工大会宣布任职。
七、纪律要求
   1.不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位。
   2.不准违反规定程序考察、酝酿、讨论决定任免干部。
   3.不准私自泄露动议、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。
   4.不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相。
   5.不准在民主测评、组织考察中搞拉票等非组织活动。
   6.不准在干部任免选拔工作中任人唯亲、封官许愿、营私舞弊。
   7.不准捏造事实、诬陷他人,拉帮结派,扰乱干部选拔工作,干扰学校正常教学秩序。
   8.不准在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面作假。
   对违反以上规定的事项,按照有关规定对有关领导成员以及其他直接责任人作出组织处理或纪律处分。
 
                                      中共四川省绵阳龙8手机网页版中学委员会
                                             2019年6月24日


点击下载:中层干部竞争上岗报名表



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